Старший эксперт УЭПА

до 108 453 руб.

Компания "Уральская сталь"

• Выполнять самостоятельные исследования деятельности ремонтных служб комбината, процессов ТОРО, восстановления деталей и узлов.

• Производить оценку уровня организации трудовых процессов на рабочих местах, наличие необходимых инструментов, оснастки, приспособлений и т.д.

• Выполнять картирование процессов ТОРО, выявлять непроизводительные затраты в ходе ремонта (выполнения работ), инициировать меры к их сокращению.

• Осуществлять сбор и анализ первичной информации в рамках внедрения новых технологий и инструментов для повышения эффективности ремонтных процессов, технического обслуживания оборудования.

• Проводить работы по реорганизации управления функцией ТОиР, развитию ремонтного персонала, повышению производительности труда ремонтного персонала, организационной эффективности.

• Производить сбор, анализ, обобщение информации, разработку и внедрение системы мотивации персонала по уровню компетенций и сложности выполняемых работ, сбор информации и расчет ключевых показателей эффективности.

• Производить сбор, анализ, обобщение информации, разработку мероприятий по внедрению и развитию новых технологий и инструментов, IT-инфраструктуры с целью повышения эффективности производственных активов.

• Высшее профессиональное образование: "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств (все профили)", "Наземные транспортно-технологические комплексы (профиль "Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование")", "Теплоэнергетика и теплотехника (все профили)", "Технологические машины и оборудование (все профили)", "Электроэнергетика и электротехника (все профили)".

• Опыт проведения и/или организации ремонтных работ металлургического оборудования не менее 3 лет.

• Знание и умение работы в Word, Excel с уровнем «базовый», Power Point, 1С Предприятие, SAP S/4 HANA.

  Знание принципов и инструментов управления эффективностью оборудования.

• оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• медицинская комиссия за счет Общества
• бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
• корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
• компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
• поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
• самый полный социальный пакет в области

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя